Поиск работы через веб-сайты
Игнорировать интернет при поиске работы - значит совершать огромную ошибку. Вакансии, полезная информация, тематические форумы, статьи и советы - все это может еще как пригодиться! Что от вас требуется - так это уметь пользоваться «работными» сайтами.
Не стесняйтесь в запросах
Начать нужно с формулировки своей специальности. Вы, конечно,итакхо-рошо ее знаете, но вот ваш будущий работодатель волен именовать сотрудников как ему заблагорассудится, и это надо учитывать. К примеру, секретари в разных компаниях могут называться референтами, личными помощниками, делопроизводителями, ассистентами, офис-менеджерами и даже кофе-леди. Вспомните, как называлась ваша должность на разных местах работы, подключите фантазию, составьте синонимический ряд и ищите, перебирая все возможные формулировки.
Внимание к деталям
Имеет смысл искать вакансии через упоминание специфики вашей работы. К примеру, если вы работаете с каким-то определенным программным обеспечением или у вас узкоспециальное образование, - не забудьте поискать предложения, где упоминается название программы или вашего вуза. Если у вас есть какие-то свои пожелания, например, найти работу рядом с домом, это тоже можно использовать в детализированном поиске: просто задайте в качестве ключевого слова название станции метро или города.
От слова к делу
Существует довольно много специальностей, которые не подразумевают какого-то конкретного места работы, например, юрист может работать где угодно - и в адвокатской конторе, и в газете, и на заводе. Поэтому, производя поиск по специальностям такого рода, графу «раздел» оставьте без уточнения - ищите во всех разделах. Вы можете даже сами не подозревать, кому нужны ваши знания и умения, ведь повар требуется не только в ресторан, но еще и в автосалон, и в деловой центр, а врач может работать не только в поликлиниках, но и в спортивных центрах, и в салонах красоты.
От дела к слову
Другой способ наткнуться на что-то интересное - искать, отталкиваясь от раздела. К примеру, поиск по вакансии «маркетолог», даже по всем разделам, может не принести нужного вам результата, в то время как тщательный просмотр всех вакансий в разделе «маркетинг» предложит такую формулировку должности, как «главный специалист в новый проект маркетинговой компании», что может быть небезынтересно маркетологу. Главное, не лениться просматривать все вакансии в вашем разделе.
Совет напоследок
И еще: не слишком доверяйтесь отбору вакансий по уровню зарплаты: кто-то, размещая информацию о вакансии, ошибается в цифрах, кто-то нарочно занижает или завышает уровень зарплаты, а кто-то опускает эти данные вообще, и тогда вы рискуете пропустить какую-то, возможно, ценную информацию. Лучше потратить 3 минуты на звонок для уточнения, чем пройти мимо хорошего предложения. То же самое с указанием города. Например, выбирая только московские вакансии, вы можете пройти мимо объявлений от тех столичных работодателей, для которых тот факт, что вакансия в Москве, - само собой разумеющееся. Они, как правило, не проставляют информацию о месте работы. Пусть в вашей сортировке окажутся и другие города - на московских поисковиках их, как правило, немного - зато вы можете быть уверены, что просмотрели все предложения.